경기도 내 인력 수요조사 및 분석, 인력양성사업(재직자, 실업자) 현황 조사 및 분석,
수요조사 결과에 따른 경기도 인력양성계획 수립, 인력양성사업계획에 따른 공동훈련센터 선정,
인력양성사업계획 의결 등 지역 및 사업 맞춤형 인력양성 기능 총괄등을 진행
기업이 청년 취업희망자를 근로자로 채용하여 업무를 담당하게 하면서 현장훈련과
이론교육을 제공하여 실무형 인재를 양성하고, 교육훈련을 마친자의 역량을 국가
(또는 해당 산업계)가 평가하여 자격(또는 연계학교 학위)을 부여하는 제도
‘일자리 넘치는 따뜻한’ 경기도 일자리 창출 혁신 프로젝트 : “굿 잡(Job) 경기도”
경기도 지역의 특성을 반영하고, 고용·산업·교육정책과 연계하여 대규모자원
(사업주체, 예산, 인력 등)을 활용하는 종합적 일자리 사업 추진
국가직무능력표준(NCS, national competency standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식,
기술, 소양 등의 내용을 국가가 산업부분별, 수준별로 체계화한 것으로, 산업현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해
필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가적 차원에서 표준화한 것을 의미합니다.