경기도지역인적자원개발위원회

[2022년 경기지역 인력 및 훈련 수급조사 보고서]

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□ 목차

Ⅰ. 서론

 1. 인력 및 훈련 수요조사 배경

 2. 인력 및 훈련 수요조사 목적

 3. 용어 해설

 4. 경기도 권역 구분

 5. 분류체계

Ⅱ. 경기지역 노동시장 현황

 1. 지역 산업 현황

 2. 지역 노동시장 현황

Ⅲ. 훈련수요 및 공급에 대한 정량분석 결과

 1. 2022년 인력 및 훈련 수요 조사 개요

 2. 2022년 인력 및 훈련 수요 조사 결과

 3. 2022년 인력 및 훈련 공급 분석 개요 및 결과

 4. 2022년 인력 및 훈련 수급 분석 개요 및 결과

Ⅳ. 정성조사 결과

 1. 정성조사 개요

 2. 정성조사 결과

Ⅴ. 지역 산업 및 노동시장 전망

 1. 일자리 기획

 2. 2022년 경기지역 인력 및 훈련 수급 조사 결과

 3. 2021년 경기지역 인력 및 훈련 수급 조사 결과

 4. 경기도 5개 권역 상대집중지수(NOHI)

 5. 2022년 경기지역 채용인원

 6. 산업 전망과 직업교육훈련

 7. 2023년 주요 부처 일자리 및 직업교육훈련

 8. 경기도 5개 권역별 일자리 및 직업교육훈련 전망

Ⅵ. 결론 및 제언

 1. 결론

 2. 제언

Ⅶ. 참고문헌

Ⅷ. 부록

□ 조사 개요

(1) 조사대상 범위

 • 2021년 12월 말 기준 고용보험가입 사업장 5인 이상 사업체

(2) 조사대상 규모

 • 52개 업종 대상 21,000개사 (일부 지역의 경우 업종 추가)

(3) 조사대상

 • 사업체 인사부서장 1명, 필요에 따라 현업‧기술부서장 조사

(4) 조사방법

 • 구조화된 질문지를 활용하여 전화 컨택 후 웹, 팩스, 이메일, 방문조사 병행

(5) 조사기간

 • 2022년 4월 ~ 2022년 6월